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猎头维尔斯分享:2021 年端午节总结


时间过得飞快,今年的1/2时间全部结束。端午结束就是中秋、尾牙,一年的时间猝不及防又到了终点。这个端午假期,过的和以往假期不太一样,除去第一天上午的接待,这个假期因为客户无法约见,我对行业、企业做了深入了解,并与自己的内心进行了一次深入的对话,在此做一总结。首先,第一天看到 Boss 直聘上市的信息,让我非常振奋,我和我的股东们分享了同行这个喜讯,我自己也思考了很多。又一个人力公司成功上市!BOSS直聘(股票代码为:BZ)6月11日在美国纳斯达克上市,估值 88.86 亿美元。今日资本、腾讯、高榕资本、高盛、红杉中国等作为主要机构投资人。沈南鹏说到:获得职业价值是实现个人理想的基本途径之一,人才是企业践行使命的最小单元。 赵鹏说到:人力资源行业归根到底服务于人:通过帮助人的发展,促进人力资源更为合理地配置,用人工智能、数字工具创造出信息资产的重要增量价值。这与咱们维尔斯的布局及设计架构不谋而合,也是人力资源行业在近几年来上市数量剧增、市值连突新高的原因。 



 



大数据是信息时代最重要的生产材料,重要程度不亚于原料、燃料、人才等。信息资产可以变现与货币化。例如:FACEBOOK 在 2012年上市估值1040亿美元,若以传统估值计算(即对硬软件、企业专利、实体资产进行加总),只不过66亿美元,溢出的974 亿美元就是数字资产,即信息。维尔斯公司成立至今,拥有超过40万高端人才,服务4700多家企业客户,这些高收入人群的校友圈、企业圈、地域圈、企业家圈等信息对于二次、三次开发后的精准营销价值重大。



其次,假期第二天我把关于金略库软件的升级分析思路梳理出来,在我办公室看板上近十天来不断删减修订的结果终于落到了方案上。夸张的说,这是我在维尔斯工作四年多的思考总结和神作《信息经济学》的综合,从公司信息资产布局、大中小项目管理思路、项目操作流程、OA 人力办公、对业务部门效率提高等几个维度进行的思考结果。



曌武老师关于公司的高度评价、对于人力资源行业的分析、对公司未来布局的深度解读和规划,让我现在想起来都热泪盈眶。这也需要我们有耐心,专注主业、专注成长、坚守我们做时间的朋友、坚守我们成就培养人才的初心。



最后,一切回归至本心,周老师给了我一个建议,我觉得不仅是让我如此解读维尔斯公司名字的含义,更是让我解读我自己:维持本心。学会臣服。






今年以来,我对很多事情有了全新的解读。在各种关系中,只有我如何对待别人,才是自己的事,是能做主的事。无论别人活得好不好,无论别人如何对待我,我都接受、尊重、关心和付出,并把关系中的问题当作功课,拿来修正自己,这些才是该认真的事。发生什么事,我们无法决定;如何回应已经发生的事,才是我们能做主的。不自量力、庸人自扰,怎么可能有好结果?面对现实,只能接受,只能臣服,然后看看自己还能做什么,这才是自己的事。



张磊说:“我希望大家选择做时间的朋友。做时间的朋友,需要极强的自我约束力和发自内心的责任感。在多数人都醉心于“即时满足”的世界里,懂得“滞后满足”道理的人,早已先胜一筹。我把这称为选择延期享受成功。有句话叫“风物长宜放眼量”,就是让我们从远处、大处着眼,要看未来,看全局。要学朱元璋“广积粮,高筑墙,缓称王”。这个战略在创业中有效,也同样适用于你我的生活。坚持自己内心的选择,不骄不躁,好故事都是来自于有挑战的生活;持之以恒,时间终将会成为你的朋友。”



人生很重要的一件事是,找一帮喜欢的、真正靠谱的人,一起做有意思的事。珍惜身边的人,因为不知道什么时候会说再见。在人生的道路上,选择与谁同行,比要去的远方更重要。在有限的天赋里找到并做好自己最擅长的那一部分,坚守正道的基础上激发创新,好好做自己的事,成功自会找上门来。



眼前遇到的困难,他人的赞美或流言,衡量这一切是否有意义的标准只有一个——对我自己的目标有无帮助,若有帮助再难听的话都要去听、再难堪的事都要去做;若无帮助再想去做都要拒绝、再欢喜的话都不要沉溺。在这一标准下,我的心变得清醒、变得理智,我的情绪变得稳定、变得积极。



木心在《素履之往》中写道:我的迷茫和胆怯也一直都在,但我告诉自己,就算是万丈深渊,走下去,也是前程万里。



我心亦然。心之所向,行必能至。



文君



2021年6月14日星期一

     来源:  发表时间:2021-6-15 [ 打工新闻 ] [关闭窗口]
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