岗位职责：
1、 负责根据公司战略目标，合理有效的拆分销售业绩目标；
2、 负责管理销售团队，完成团队业绩目标；
3、 负责制订切实可行的销售开拓策略和计划，用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长；
4、 负责直销体系搭建及优化，包含但不限于团队组建、培训、销售政策制定实施等；
5、 负责分析行业特点、跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调，就公司产品及市场战略提出可行性建议；
6、负责客户开拓、管理和维护：
（1）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源，开发高端客户及渠道客户；
（2）建立健全企业的售后服务，在技术客服部门的支持下组织对公司客户的售后服务，维护良好的客户关系。
7、 负责线上、线下广告宣传，制定产品直接相关的广告宣传计划，参与公司大型招商活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作；
8、 负责完成公司领导交办的其他工作。任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，公共关系、市场营销、企业/工商管理、等相关专业优先；
2、5年以上同等营销岗位工作经验，3年以上销售团队管理经验；
3、有客户资源优先，有互联网、金融相关工作经验优先；
4、至少50-100及以上团队管理经验，有较强的团队管理经验和领导能力；
5、具备较强的抗压性及团队凝聚力，有良好的职业素养和敬业精神；
6、具备敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力；
5、具备销售计划，销售提案，向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧。 |
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