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编号:RC0000036397 更新日期:2010-10-7 人才类型:全职 被查次数:1458 |
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性 别: |
男 |
年 龄: |
61岁 |
现所在地: |
泉州市 |
出生日期: |
1950-08 |
文化程度: |
其他 |
婚姻状况: |
未婚 |
专 业: |
机械/自动化/工业设计 |
毕业院校: |
吉林工学院 |
职 称: |
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毕业时间: |
1976-07 |
工作经验: |
无工作经验年 |
可到职日期: |
随时 |
期望工作性质: |
全职 |
期望薪水: |
月薪[服从企业安排]RMB |
期望职位: |
全职-总经理、总监
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大专 机械/自动化/工业设计 1976-07 2年 吉林工学院 本科 工商管理类 1994-07 2年 中央党校函授学院 |
1970年至1974在机加车间从事钳工工作,对近百种机加转序、装配、焊接零部件经过钳工工艺完成。1974年-1976年由工厂派往吉林工学院机械制造专业脱产学习两年。学习结束后回厂在冲焊车间从事冲压、焊接工艺工作。主要生产联合收割机收获机总成、前后桥总成。 |
熟悉新建项目(生产许可证项目)、技改项目、立项、环评、报备、资质考核等全过程管理流程。熟悉组建集团公司管理体制、管理流程的策划、建立、实施和管理。熟悉制造企业财务、成本、核算、计划、生产、质量、采购、产品开发、人力资源、销售、管理内控等管理架构、管理流程的策划、建立、实施、考核。熟悉机械行业机械加工、冲压、焊接、涂装、装配工艺和相关行业生产工艺。熟悉并应用现代企业制度和科学管理方法、工具对老企业进行组织架构整合、管理流程(财务、销售、计划、生产、采购(物控)、质量、绩效)整合、管理方法培训、管理工具应用。帮助企业培养中、高层管理人员。保证企业管理持续升级。对企业重点问题立项纠正解决。能独立编制立项、技改、新产品项目报告书和制造企业所有管理流程及相关支持性文件。 |
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