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 首页 > 代理招工 |
| 招聘企业： |
厦门维尔斯人力资源管理有限公司 |
| 年薪： |
￥18-24W(万) |
工作地点： |
福建厦门 |
| 工作年限： |
5年以上(年) |
年龄要求： |
30-45 |
| 性别要求： |
不限 |
学历要求： |
大专 |
| 职位描述： |
1、负责建立和完善销售培训系统的组织结构，部门绩效考核体系和培训师团队；
2. 利用公司内部及外部资源，给予总部及地区培训队伍必需的专业技能培训，为总部及地区培训团队设定合理的工作流程及个人发展目标, 指导并跟进其 工作计划的合理性和最终实施。
3. 结合公司发展情况分析公司MGPIN培训需求，制定MGPIN类培训规划、预算、方案，并组织培训实施与评估；
4. 根据业务发展情况，不断更新培训课程体系和教案，制定和完善现有培训制度、流程和内容；
5. 负责化妆品专柜一线人员入职、在职、发展培训等MA分级培训体系的完善和组织落实；
6. 负责MA发展体系的建立与运行，分析MA培训发展需求，促使销售团队高效、快速贯彻MA培训发展策略；
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| 企业简介： |
某化妆品公司，公司人数有1000-2000人 |
| 联系人: |
Mike
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| 电子邮件： |
zhaopin@weshr.cn |
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